Hvordan er livet i Lovundlaks?
Trivsel og utvikling
I Lovundlaks vil du oppleve høyt fokus på trivsel og utvikling for alle som jobber her. Det er gjennom våre medarbeidere vi skal produsere laks av høy kvalitet og videreutvikle Lovundlaks.
I Lovundlaks har du en leder som gir deg anledning å ta beslutninger selv, samme hvilken jobb du gjør. Vi jobber for at alle skal være trygge på hverandre og at det skal være lov å feile, men også lov å være god. Vi tenker at vi må kunne gjøre feil for å kunne bli god. I lag med gode og dyktige kollegaer skal Lovundlaks være et trygt sted å jobbe.
Sosiale aktiviteter
Vi syns det er viktig å bli godt kjent med hverandre. I Lovundlaks har vi en sosialgruppe som tilbyr forskjellige turer og sosiale sammenkomster gjennom året.
Noe av det sosialgruppa har gjennomført er skitur til Hemavan, grilling, sydag, julebord og turer på forskjellige fjell i nærområdet. Noen arrangementer er kun for medarbeidere og noen inviteres familie med på.
Lovundlaks har også en firmahytte i Hemavan.
Sommeravslutning med grillmat på Flomålet på Nesøya for alle medarbeidere, juni 2023.
Pensjon og forsikringer
Vi i Lovundlaks er opptatt av at alle som jobber hos oss, skal være godt sikret dersom uhellet er ute. Derfor har vi inngått avtaler om gruppelivsforsikring, sykdomsforsikring, behandlingsforsikring og ulykkesforsikring.
I tillegg får våre medarbeidere en god innskuddspensjon, kombinert med uførepensjon.
Lønn og ferie
Hos oss får våre medarbeidere en lønn som står i stil med ansvar og kompetanse. Vi har også en årlig bonusordning som gir uttelling etter kriterier.
Å produsere laks er sesongbasert, tar man ut hovedferien sin i lavsesongen får man en ekstra ferieuke.
